Aktywne słuchanie
Aktywne słuchanie (techniki aktywnego słuchania, zasady przekazywania informacji zwrotnej).
Aktywne słuchanie to okazywanie rozmówcy akceptacji, szacunku, serdeczności i ciepła. To powstrzymywanie się od własnych sądów i dobrych rad.
Umiejętność dobrego słuchania wyraża się w skupieniu uwagi na osobie partnera, treści rozmowy poprzez:
-
Zwróceniu się w stronę rozmówcy
-
Utrzymywaniu kontaktu wzrokowego
-
Delikatnemu zachęcaniu do kontynuowania
-
Nieprzeszkadzanie i nierozpraszanie kiedy ktoś mówi
Chcąc okazać zainteresowanie:
-
Stawiaj pytania otwarte, co, kto, dlaczego.
-
Słuchaj uważnie odpowiedzi partnera, ale również zwracaj uwagę na wszystkie informacje, które dostarczają ci wiedzy o partnerze.
-
W rozmowie ujawniaj niektóre informacje o sobie. Pozwolisz dzięki temu partnerowi zorientować się, czy jesteś zainteresować rozmową, jaki jest twój stosunek do tego, o czym rozmawiacie.
Techniki aktywnego słuchania:
-
Odzwierciedlanie - mówimy rozmówcy o tym, jakie wg nas przeżywa uczucia.
„Mam wrażenie, że jesteś zadowolony".
„Czuję, że bardzo się tym przejmujesz".
-
Parafrazowanie - powtarzanie własnymi słowami tego co powiedział rozmówca
„Jeśli dobrze Cię rozumiem to..."
„Jestem zdania, że..."
-
Klaryfikacja - zwracanie się do rozmówcy z prośbą o skoncentrowanie się na sprawach najważniejszych.
„Wiem, że to wszystko jest ważne dla ciebie, ale co zamierzasz..."
Zasady przekazywania informacji zwrotnych:
-
Mów o odczuciach jakie wywołują w tobie zachowania partnera.
-
Nie oceniaj, nie dawaj rad, nie narzucaj swoich poglądów, skup się na tym co widzisz, podawaj fakty.
-
Wypowiadaj się o zachowaniach drugiej, a nie o tym jaka ona jest.
-
Unikaj uogólnień „zawsze", „nigdy". Bądź konkretny.
-
Eksponuj to co można zmienić. Mów o sprawach, na które rozmówca ma wpływ.
Otrzymywanie informacji zwrotnej:
-
Słuchaj informacji zwrotnej bez natychmiastowego jej zaprzeczenia i odrzucania.
-
Sprawdź rozumienie komunikatu, poproś o wyjaśnienie treści. Nie wyciągaj pochopnych wniosków.
-
Nie polegaj na jednym źródle informacji. Sprawdź czy przekazywana ci informacja jest podzielana przez inne osoby.
-
Pamiętaj o tym, że wykorzystanie informacji zwrotnej i ocena tej wartości zależy od ciebie.